4月25日，亚洲知识及创新论坛暨最具创新力知识型组织大奖颁奖典礼在香港成功举办！

WiproLimited、中建西南院、中国石化、网易游戏等全球MIKE获奖企业代表与众多

知识管理大咖相聚一堂，共探知识管理创新之道！

蓝凌：18年坚持，助力中国企业做好知识管理

蓝凌董事长杨健伟作为特邀颁奖嘉宾出席活动，和与会专家就多个议题进行了深度交

流，并表示2019MIKE中国区报名即将于5月上旬启动（详情见后续报道）。

凭借业内领先的贯穿咨询规划、IT支撑落地、运营优化的全程知识管理服务，蓝凌

软件从2004至2018年，连续多年位居中国知识管理软件市场占有率第一，帮助包括

新东方、招商银行、上海通用汽车、建发房产、招商证券等知名企业不断激发知识管

理价值，让工作更智慧、更高效。

杨健伟表示，未来蓝凌将继续发挥作为国内知识管理领域的领导厂商的优势，携手香港理工大学知识管理及创新研究中心、清华大学技术创新研究中心等机构，整合相关资源，将“最具创新力知识型组织大奖（MIKEChina）”办成中国最具影响力、最专业的知识管理交流活动，推动知识创新实践的共享，并为企业与社会创造更大价值。

三大标杆企业现场获颁知识管理“奥斯卡”奖

最具创新力知识型组织大奖（MIKE）由具有知识管理“奥斯卡”之称的最受尊敬的知识型组织（MAKE）大奖升级而来，于2018年由清华大学技术创新研究中心、香港理工大学知识管理及创新研究中心、深圳市蓝凌软件股份有限公司等机构在亚洲知识论坛上发起创立。

去年，数十家企业申报MIKE大奖，经过严格评审，最终中国建筑西南设计研究院有限公司、网易游戏、中国石油化工股份有限公司，代表中国内地与WiproLimited等16家标杆企业，一起荣获2018全球最具创新力知识型组织大奖。

中国石化：作为世界500强企业，从2012年引入知识管理理念，在3家直属研究院、3家油田企业、3家炼油企业试点建设，通过建团队、定配套，创方法，推动知识工程建设深化应用。知识工程平台（SKM）提供了项目应用、专题应用、个人应用+石油百度，有效地支撑了石化内外人才的学习交流，并促进专业能力提升。

中建西南院：信息中心总经理徐亚娟表示，通过业务、员工、客户三方面，企业不断强化知识管理赋能导向，支持知识型员工创新，并打造融合、协作、共享新生态圈。携手蓝凌构建多个平台，支撑知识“建、管、用”，未来将以数据中心建设为核心，打造全、准、快的数字资源中心平台，建立基于强大数据支撑的营销-生产-经营-管理的有效闭环。

网易游戏：通过打通多个系统和内部资源，构建“游戏那些事儿”“易知”“游易”等知识栏目以及“引擎专区”“专利专区”等知识专区，对接KM-POPO机器人，全面提效业务运营，赋能员工成长进一步促进企业知识沉淀、共享，敏捷化知识查找与复用，推动知识的创新，助力业务发展。

蓝凌支招全球MIKE专家，发现更多智慧组织

近年来，全球新技术、新管理浪潮，推动创新成为时代主旋律，让知识管理更加注重创，最具创新力知识型组织（MIKE）大奖应势而生。组织或企业申报MIKE，具有以下价值：

●认可组织在知识和智力资本管理方面所取得的创新成果

●获得与业界领先者、优秀者相互学习的机会，充实自身实践

●听取专家评审团提供的建设性意见，不断持续改进

如何进一步优化流程，方便更多组织参与MIKE奖？如何让更多、更新的知识创新实践通过分享产生更大价值？来自全球各区MIKE奖举办方齐聚香港，共讨论MIKE奖的未来发展。

作为活动特邀专家，蓝凌研究院副院长黄德毅表示：自2011年，蓝凌携手香港理工大学知识管理及创新研究中心，将MAKE（MIKE）奖引入中国内地以来，帮更多中国企业在知识管理领域与国际接轨，共享知识管理创新实践，这不仅是对活动专业与权威的认同，也跟蓝凌在国内知识管理的影响力有关。

未来，蓝凌将整合相关资源，携手更多院校，从知识管理趋势研究分享、知识理念与方法的培训、最新知识平台与工具的体验、知识型组织参访交流等多方面，推动MIKE大奖在中国的运营，帮助更多中国企业通过参与MIKE奖获得更多价值，一起寻找中国最具创新力知识型组织，共享知识管理创新价值！