导读：近期，蓝凌新一代数字化办公平台正式发版，MK-PaaS新平台、EKP V15、KMS V15、KK7.0、智慧合同管理、新HRM等引人注目，亮点很多，让小编带大家先睹为快吧！

当组织运营需要分批次人力资源投入支撑时，排班管理就成为一个课题。

医院、商场、车间……亟需科学排班来提升绩效

越来越多的行业（医院、公交、商场、超市、车间）及特定岗位（客服、导购、保安）需要借助排班管理，将有限的人力资源配置到各个不同的工作时段，进而实现组织效能最大化，但传统的排班方式，在数字化时代已经落伍：

排班不快：某大医院由护理部为全体护士排班，系统不完善，手工操作繁琐、低效，排班表经常滞后影响工作；某快餐连锁门店，促销日里排班临时有变，调整慢，影响服务。

排班不准：某汽车厂商客服中心，新、老坐席技能、经验不一，新车上市业务量加大，亟需调配出最佳人员班次方案，仅靠排班师个人经验，无数据支撑，排班难免不合理。

排班不活：某集团下属业务单元多，IT公司弹性上班，物业公司多班倒，总部作息固定，商场人员节假日上班及调休复杂，旧有系统排班管理跟不上，更连累工时统计与算薪。

定规则、设班次、管假期，3步搞定多场景排班

作为数字化工作专业服务商的蓝凌，基于全新管理理念及移动互联、流程引擎等新技术；融合500强企业排班管理实践，通过数字化办公平台，提供包括区域组划分、工作时间、假期、补班设置、工时模拟计算等一体化、智能化的排班管理服务。

基于蓝凌数字化办公平台，只需“定规则、设班次、管假期”三步，即可轻松实现高效排班管理，让排班师、HR、团队主管等远离排班的“烦恼”，有效降低企业人力浪费，提升组织整体绩效。

蓝凌排班管理4大升级，让人力配置高效又合理

蓝凌新一代数字化办公平台V15，升级排班管理，批量排班、视图编辑、假期管理、全局透视等4大亮点，让人力资源配置更合理、高效，生产力水平进一步提升。

● 按月、周拖拽批量排班，更省时

升级后的排班管理，支持快速“拖拽”批量/个人排班，更简单、更高效。

可以快速为整个区域组成员排班，包括工作日、假期和补班，选择需要设置的通用班次，然后在日历中选择使用该班次对应的日期即可。

可以快速为每个员工进行排班，包括工作日、假期和补班，选择需要设置的通用班次，在对应的人员日历中选择使用该班次对应的日期即可。

● 通用班次，日历视图编辑更方便

除了特别班次外，引入通用班次设置，让企业班次设置应用场景更丰富。

在通用班次列表页面可设置工作时间、午休开始时间，根据设置的时间字段计算总工时。

增加排班日历视图编辑功能，创建好的通用班次，在批量排班和个人排班中可直接引用。

● 假期管理对接工时，算薪更省力

通过在流程中配置请假、出差、加班、销假等事件，同步考勤，审批后，更新假期额度。

结合工时统计，方便HR统计考勤，进一步提高算薪效率。

● 实时查看与调整，让排班更合理

新增支持管理人员可查看人员的排班日历，随时随地了解团队或公司员工排班情况，人力分配一目了然，对不合理排班情况及时修订或优化，发挥最大组织效能。

蓝凌新一代数字化办公平台升级排班管理，支撑企业不断优化人力配置，实现以下价值。

● 摆脱纯手工束缚，排班更高效：摆脱EXCEL等传统排班方式的烦琐与束缚，通过在线配置工作时间、节假日，快速批量排班、一键全体推送，更简单、高效。

● 排班更准确，让人力配置更优：支持领导全局实时查看排班情况，随时调速排班不合理情况，结合相关历史数据，让人力配置更优化，效能发挥最大化。

● 排班更灵活，支撑多场景应用：流程引擎、表单引擎，支撑排班应用与其它流程同步，让考勤、算薪更方便；通用排班、个性化排班支撑集团多业务场景应用。